市精神病医院突出“三度”开展好 党风廉政建设宣传教育月活动

        根据《黄石市民政局2020年党风廉政建设宣传教育月活动方案》的工作部署和要求，市精神病医院紧紧围绕“强化清廉实干担当，聚力决胜全面小康”这一活动主题，突出“三度”，扎实深入开展党风廉政建设宣传教育月活动。
        一、高位谋划，提升“宣教月”活动高度。
       一是组织领导到位。院党委高度重视党风廉政建设宣传教育月活动，迅速召开会议传达精神、统一思想、研究部署，结合医院实际，于8月14日印发《黄石市精神病医院2020年党风廉政建设宣传教育月活动方案》，明确活动主题、指导思想、活动内容等。二是责任落实到位。严格履行部门主体责任，“一把手”切实履行“第一责任人”责任，亲自部署安排，分管领导切实履行分管责任，全面督导落实，各支部、部门负责人切实履行具体责任，负责活动推进，建立责任链条，层层压实责任，确保活动顺利推进。三是机制建立到位。建立考核监督机制，将党风廉政建设“宣教月”活动纳入党风廉政建设目标考核，与中心工作同安排、同部署、同考核；同时建立常态化宣传机制，对活动过程中出现的典型事件，及时进行宣传教育，增强活动政治引领。
        二、深入学习，拓展“宣教月”活动深度。
       一是专题学习提质。以支部主题党日活动为载体，将学习教育扩展到全体党员中，组织深入学习党规党纪、法律法规及《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《监察法》等内容，党委书记、纪委书记、各支部书记围绕“强化清廉实干担当”讲廉政党课4场，进一步锤炼党性，增强党员干部纪律意识、规矩意识。二是“互联网+”提效。充分利用“清廉黄石”微信公众号平台，组织干部职工积极参加“楚韵·清风”党纪法规知识测试网上答题活动，共有108名干部职工参与网上答题，平均分93分。三是典型案例提醒。组织集中观看警示教育片《打伞》，充分发挥反面典型的警示教育作用，防微杜渐、警钟长鸣，教育引导党员干部守好道德底线、敬畏纪律红线，做好本职工作、恪尽职守。
        三、全盘统筹，延伸“宣教月活动”广度。
       一是坚持业务与廉政同步。以“宣教月”活动为契机，开展“荆楚卫键清风行动”，将加强党风廉政建设工作贯穿到部门日常管理和业务办理中，严格按照制度管人、严格按照法规政策办事，始终践行为民服务宗旨。二是坚持学习与行动同步。将廉政教育纳入学习常态化，强化学做结合，以宣传专栏、电子显示屏、门户网站、QQ群、微信群为宣传阵地，宣传解读党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、“鄂纪励十二条”、《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》、《湖北省纪检监察机关为受到不实举报干部澄清正名工作办法》等文件精神，营造良好氛围；扎实推进“廉洁好家风”活动，通过讲廉政家风故事、中层干部及配偶签订家庭助廉承诺书、党委班子家属写廉政家属活动，进一步筑牢思想道德防线，增强干部职工转变工作作风，提升为民服务的本领的责任感和自觉性。三是坚持责任与担当同步。通过“宣教月”活动，切实增强党员干部责任意识，切实提升履职担当能力，将廉政责任压实在日常管理中，将廉政意识融入在日常工作中，将廉政服务体现在为群众办实事、办好事中，履职尽责、勇于担当，奋力推进医院事业取得新成绩。